TY - JOUR ID - 12151 TI - بررسی تعارض کار- خانواده در بین پرستاران زن و مرد شهرستان سبزوار و رابطه ی آن با رضایت کاری JO - مطالعات راهبردی زنان JA - JWSS LA - fa SN - 2008-2827 AU - رستگار خالد, امیر AU - محمّدی, میثم AD - عضو هیئت علمی دانشگاه شاهد تهران AD - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران Y1 - 2013 PY - 2013 VL - 16 IS - 61 SP - 59 EP - 96 KW - تعارض کار- خانواده KW - جنسیت KW - پرستاران KW - رضایت شغلی DO - N2 - در تحقیق حاضر به مطالعه ی تعارض کار- خانواده در پرستاران زن و مرد شهرستان سبزوار، و ارتباط آن با رضایت شغلی پرداخته شده است. جامعه ی آماری این پژوهش را 200 پرستار متأهل در سه بیمارستان شهرستان سبزوار تشکیل می دهند که 86 نفر از آنها مرد و 114 نفر آنها زن می باشند و بر اساس سرشماری انتخاب شده اند. در انجام (GDI) این پژوهش از دو مجموعه پرسشنامه، که شامل پرسشنامه ی رضایت شغلی و پرسشنامه ی تعارض کار و خانواده می باشد، استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که تعارض کار و خانواده در میان پرستاران زن به گونه ای معنی دار بیش از چنین تعارضی در بین مردان می باشد، این امر می تواند ناشی از بر عهده داشتن همزمان نقش های شغلی و خانوادگی زنان بر اساس سنت های فرهنگی در جامعه باشد، که کاهش رضایت شغلی در پرستاران زن را در پی داشته است. با وجود این میزان رضایت پرستاران مرد از کار خود نسبت به پرستاران زنِ جامعه ی مطالعه شده، کمتر است. احتمالا این یافته تا حد زیادی ناشی از کلیشه های فرهنگی ای است که وظایف مرتبط با نقش پرستاری را متناسب با زنان پنداشته، و حضور مردان را در این حرفه بر خلاف هنجارهای رایج می داند. UR - https://www.jwss.ir/article_12151.html L1 - https://www.jwss.ir/article_12151_b3bc8733b35e40f0343d25c38e94df9b.pdf ER -